Poliitikalabor
Meie teenus ei tööta.
Kuidas seda parandada?*
Meie teenus on ju suurepärane.
Miks inimesed seda ei kasuta?*
Kuidas veename inimesi
muutma oma käitumist?*
Poliitikalabor on Praxise uuenduslik teenus, mis kombineerib meie ekspertiisi, disainmõtlemise ja psühholoogia toimivate lahenduste arendamiseks ja juurutamiseks.
Mõistame käitumist
Poliitikate kujundamisel eeldatakse sageli, et inimeste käitumisvalikud on ratsionaalsed ja loogilised – käitumisteadlaste uuringutest aga teame, et nii see enamasti ei ole. Parimate teenuste ja poliitikate loomiseks on vaja aru saada, miks inimesed käituvad just nii nagu nad seda teevad. Tuleme teile oma tööriistadega appi, et mõista poliitika või meetmega seotud käitumise põhjuseid.
Töötame välja lahendusi
Töötame välja lahendusi, mis toimivad päris elus ning arvestavad sellega, kuidas inimesed käituvad ja mõtlevad. Et viimases on eksperdiks just sihtgruppi kuulujad, toetume käitumisdiagnostikale, vaatlustele, intervjuudele, käitumise mõõtmisele ja loomulikult ka teaduskirjandusele. Seda kõike muidugi teiega koos – lahendused, mida te ei saa rakendada, jääksid vaid teooriaks.
Mõõdame tõhusust
Katsetamine ja testimine on poliitikalabori töö üks tähtsamaid komponente. Ka parimate teadmiste ja kavatsustega loodud lahendused ei pruugi töötada nii, nagu teooria ennustab. Oluline on läbi proovida, kas paberile pandud lahendus ka päriselt toimib. Mõju mõõtes võime olla kindlad, kas ja kuidas uus lahendus töötab ja mis saaks siis, kui uut lahendust ei rakendata. Selleks viime läbi randomiseeritud kontrollkatseid (randomised controlled trials), mis on mõju mõõtmise kuldstandard.
Anname nõu
Kuidas inimeste käitumist paremini muuta? Kuidas uut tööriista või meetodit rakendada?
Praxise Poliitikalabori tiim saab Teile olla toeks, kui tahate algatada organisatsioonis muutusi või uuendusi. Kaasamõtleva kõrvaltvaataja pilk võib olla vajalik, et arendusprotsess sujuks või pikalt vindunud probleemipundar saaks lahti harutatud. Näiteks aitasime Päästeametil välja mõelda, kuidas asutusesisest aruandlusprotsessi täiustada. Meie meetodid aitasid arutellu kaasata uusi hääli ja vaatenurki, mis seni olid tähelepanuta jäänud. See suurendas omavahelist mõistmist ja lõi paremad eeldused nii käimasoleva kui ka tulevaste projektide õnnestumisse.
Koolitame
Kui Teie tiim või organisatsioon vajab värskeid ideid ja juhendamist, kuidas paremini mõista inimeste käitumist ja kasutada tööriistu, mis aitaksid korduma kippuvatest probleemidest nutikamalt üle saada, siis meie praktilised koolitused annavad hea ülevaate sellest, kuidas käitumisteadusi paremini igapäevaelus ja -töös rakendada. Teeme koolitusi ja töörühmi vastavalt tellija vajadustele-ootustele ja järgmistel teemadel:
- Nügimine (nudging) poliitikaloomes
- Nügimine organisatsioonis
- Käitumisteadused kommunikatsioonis
- Inimeste käitumine, harjumused ja nende muutmine
- Mõju hindamine eksperimentide kaudu
- Teenuste disain avalikus sektoris
Arendame kollektiivi
Meie arenguprogramm pakub teie ettevõttele võimaluse meie töömeetodeid ise mõne probleemi lahendamisel rakendada. See põhjalik programm sisaldab nii juhendatud iseseisvat tööd kui ka seda toetavat teooriat.
Kuidas me töötame?
Kuidas alustada?
Vahel on nii, et raskem on määratleda probleem, mis lahendamist vajab kui nuputada välja töötav lahendus. Kui Sa tahaksid oma organisatsioonis poliitikalabori lähenemisi kasutada, kuid ei tea päris täpselt, kust alustada, siis võta meiega julgesti ühendust — koos on lihtsam probleemi olemust selgitada ja sellele siis lahendust leida.
Partnerid
Töötame koos ettevõtlike ametite, omavalitsuste, ministeeriumite ja teiste avaliku sektori esindajatega kes soovivad oma töökultuuri ja teenused muuta soodsamaks, tõhusamaks ja inimsõbralikumaks.


