Märt Masso
Programmijuht
Märdi uurimisvaldkonnad on töösuhted ja töötingimused ning sotsiaalkaitse. Valdkonna analüüsidega panustab ta sellesse, et töötajatel oleks hea ja tervist hoidev töö ja tööandjatel head töötajad. Märt on osalenud analüütiku ja projektijuhina nii Eesti kui ka rahvusvaheliste uuringute tegemises, kasutades nii kvantitatiivseid kui ka kvalitatiivseid analüüsimeetodeid. Samuti on ta töötanud avalikus sektoris, kust ta sai elulise poliitikakujundamise ja -rakendamise kogemuse.
Märt liitus Praxisega 2012. aasta alguses. Olles juba üle kümne aasta tegutsenud töö- ja sotsiaalpoliitika valdkonna eksperdina, on Märt osalenud eripalgelistes uurimis- ja analüüsiprojektides nii Eesti ülikoolide ja riigiasutuste kui ka välisorganisatsioonide juures. Selline mahukas kogemus on andnud talle põhjalikud teadmised valdkonnast, selle poliitikast ja analüüsidest.
Märdil on bakalaureusekraad Tartu Ülikoolist, kus ta õppis sotsioloogiat ja kõrvalerialana majandust. Magistrikraadi on ta kaitsnud Kesk-Euroopa Ülikoolis sotsioloogia ja sotsiaalantropoloogia erialal. 2005. aastal alustas ta doktoriõpinguid Tartu Ülikooli sotsioloogia ja sotsiaalpoliitika instituudis sotsioloogia erialal. Teadustöö ühitamine rakenduslike poliitikanalüüsidega on Märdi üks silmapaistvaid tugevaid külgi.
Võõrkeeltest valdab Märt inglise keelt. Tema huvide hulka kuuluvad populaarteadus ja vabas õhus liikumine.
Töötuskindlustushüvitise saajate müksamine tööle
Isikukaitsevahendite müksamine ehitussektoris
“Töövõime toetamise skeemi loomine ja juurutamine” makromajandusliku mõju hindamine Sotsiaalministeeriumile
Pikaajalise hoolduse rahastamise tulevik
Kohalikud teemad kohalike valimiste keskmesse
Vabakutseliste loovisikute sotsiaalkaitse ja toimetulek
Lapsendamise ja hooldusperre paigutamise järgne seiresüsteem
Sooline ebavõrdsus tervises
Sotsiaalne jätkusuutlikkus
Juhendajate sotsiaalse kaitstuse ja kollektiivide finantsmajandusliku olukorra analüüs
Elutingimuste ja sotsiaalkaitse sarnastumine Euroopa Liidu liikmesriikides
Välistööjõu värbamise kogemus ja rahulolu
Meetme „Töövõime toetamise skeemi loomine ja juurutamine“ vahehindamine
Mobiilsustoetuse tulemuslikkuse ja mõju hindamine
Tööga seotud sotsiaalkaitse mudelid ja nende sobivus alternatiivsete tööturu arengute korral Eestis
Töötuskindlustuse põhimõtete analüüs vaesuse ennetamiseks ja tööturul osalemise toetamiseks
Ravikindlustuskaitse uuring
Sotsiaaldialoogi ja kollektiivläbirääkimiste roll virtuaaltöö edendamisel
Küberturbe tööjõuvajaduse ja hariduse uuring
Elatusmiinimumi mõju majandusliku toimetuleku tagamisele
Rändesõltuvus ja lõimumise väljakutsed Eesti riigile, tööandjatele, kogukondadele ja haridusele
Lapse õiguste ja vanemluse uuring
Kogemuste vahetamine: iseendale tööandjate võimalused töö- ja pereelu ühitamiseks
Tulevikutöö konverentsi sisustamise konsultatsioon
Sooline segregatsioon hariduses, koolituses ja tööturul
Petturlike töövormide mõju töötingimustele ja ettevõtete konkurentsile
Asendushoolduselt elluastuvate noorte uuring
Vanemaealiste ja eakate toimetuleku uuring 2015
Kollektiivsete töösuhete roll töötingimuste kohandamisel vähenenud töövõimega inimestele
Töövõimetuse hüvitamine ning tööle jäämise ja tööle naasmise toetamine Eestis
EUROMODi mudeli Eesti osamudeli arendamine
Töötee pikendamine
Soolise võrdõiguslikkuse seaduse rakendamine Eesti tööandjate seas
Rahvusvaheline täiskasvanute oskuste uuring PIAAC
Töölepingu seaduse uuring
Euroopa sotsiaalpoliitika ekspertide võrgustik
Sotsiaaltoetuste ja -hüvitiste omavahelised seosed ja nende mõju töömotivatsioonile
Vaimse tervise häirega inimesed tööturul
Erivajadustega noorte siirdumine koolist tööle
Keskvalitsuse töötajate töösuhted ja töötingimused
Sooline ja seksuaalne ahistamine tööelus
Lapsevanemate paindliku töö- ja pereelu ühitamise võimaluste analüüs
Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arengusuundumused
Osaajaga töö direktiivi ja tähtajalise töö direktiivi analüüs
Töövõimetuse käsitlus välisriikides
Märt Masso
Programme Manager
Märt does research on individual and collective employment relations and workplace health and safety. Märt has acted as an analyst, as well as a project manager, in many local and international research projects, using both quantitative and qualitative analysis methods. He also has experience in policy-shaping and implementation from working in the public sector.
Märt joined Praxis at the beginning of 2012, having previously worked at Ernst & Young Baltic as a public sector advising consultant and as an analyst at the Ministry of Social Affairs. As a labour policy expert with more than 10 years of experience, Märt has taken part in different research and analysis projects with Estonian universities and public institutions as well as with international organisations. This has given him an extensive knowledge of the topic, its policies and analysis.
Märt has a Bachelor’s degree from the University of Tartu and Master’s degree in Sociology and Social Anthropology from Central European University. He started his doctorate studies in sociology at the University of Tartu in 2005. His thesis is on work relations and he has given lectures on the topic. One of Märt’s strengths is the ability to connect academic research with policy analysis.
Märt can speak English. He is interested in popular science and loves spending time outdoors.